进入外贸这条路一个月了

作为实习生，你的学习任务和工作任务肯定比较重，但这也是帮助你快速成长的有效方法。作为一个新人，要把自己的想法和抗拒放在一边，认真听从经理和同事的指导，刻苦学习，不断提高自己的能力，才能更好地适应外贸这个行业。同时，你也可以在工作中寻找到自己的兴趣，注重积累经验，提升自己的专业技能。在与上司和同事相处时，尊重他们的职位和意见，积极沟通，也要学会妥善处理工作中的问题和挑战。加油！

赞同，再加上他自己也有一定的压力存在

刚开始去都一样，有同事从事这行5/6年了，也就那样，所以，要随自己有信息，要让别人看到你背后的努力！~~~~fighting~~~~

上司的要求一般都是经过前人验证过的，可以完成的或者努努力可以做得到的。如果没有做到，说不定真是努力的方法不对，可以跟他多交流交流，做到经理肯定是有几把刷子的，找他请教，对方会很乐意帮你的。

对一个人不满或是其他负面情绪，对方是可以感觉到的，你对你的经理那么多意见，你的经理说不定背后不知道怎么认为你呢。所以，试着去学习他的长处，尤其是业务能力方面，然后慢慢去的崇拜他，喜欢他，对方也会渐渐的对你改变态度的。新人，首先是要将自己的姿态放低，其次是多请教方法及勤奋。

PS：上司本来就是上司，其他可能的关系就是师徒，朋友，呵！还是算了吧

做事没有方法，事倍功半，经理说你是对你的鞭策。如果她放弃你，就不会理你了。 要往好的方面想。 你如果站到经理的位置上，你的做法可能是一样的。

没有要求也不是好事，因为会让你变得懒散。我现在就是这样的状态，因为老板没有要求，所以很懒散

一个月的时间很短，坚持了才能看到收获

我也入行一个月了，没干什么关于外贸的事

这样看我们经理还蛮好的，加油吧，贵在坚持~~~

加油！~刚开始是这样的，相信你可以很强大的。有什么问题大家可以一起交流、学习啦！~~

做事没有方法，事倍功半，经理说你是对你的鞭策。如果她放弃你，就不会理你了。 要往好的方面想。 你如果站到经理的位置上，你的做法可能是一样的。