进入外贸第五个月的工作了,这个“五”真真的刺痛了我的心。这么长时间以来,业绩都是0,没有单的我,急不可耐,简直可以用人艰不拆来形容。细细诉来,又是一本真实的血泪史。
上月发表了一篇关于从入职到工作4个月的帖子,其中有提到如何机缘巧合加入这公司,如何忽视所有的不利条件坚持的工作着,直到现在,那些让我很焦虑当然也很影响工作效率的问题一直悬而未决。公司的基础设施、软实力都不是特强,但我一直安慰自己,底子差的公司比那些稳定的公司更能磨砺自身。但是,在一次又一次的纠结与挣扎中,我实在迷失了,不知所措。关于公司的一些可以改善的不足点,我几次提过意见,当时领导也是言语回应了,可一直没有行动。部门人员少,除了我跟经理2个业务,另外就是跟单兼经理助理的姐姐。前几个月没有平台,也没有客户,除了不到100个公司给的客户外,其余都是我自己在网上找的信息,发信发了一轮又一轮,回复甚少。直到五月底,才了2个平台,环球广贸+
好多好多话,好多好多疑问,无从解决,上面提到的问题,只是一小部分。工作中的很多阻碍因素,我就不一一列举了。
想表达的是,初来时的激情与耐心,已经被磨得越发少,所剩无几。我想说,我不懒的,我愿意为了我的工作全身心投入,可是,结果为什么这么惨淡呢?现在说越挫越勇俨然不合适,公司的本质问题不解决,我的努力自然达不到预期效果……
我不想就这样日复一日的循环下去,我想改变……
非常理解你的苦衷和状况。在外贸这个行业中,确实不是一件容易的事情。但是,在困境中,我们需要思考和改变。
首先,建议你和你的领导再次沟通公司的不足点。如果没有行动,那么你需要先评估一下自己和公司的发展前景是否匹配,如果不匹配,可以考虑换一份工作。如果匹配,可以考虑在公司中提升自己的能力和影响力,与领导一起着手促进公司的改进和发展。同时,也要不断学习和提升自己的能力,了解自己的行业和市场,把握住机会和资源,创造自己的业绩。最后,不要放弃,磨难可以磨炼我们的性格和能力,面对困境,我们需要保持积极的心态,勇往直前,相信我们一定能够走出困境。
如果不行,就换了吧!不是所有坚持都能换来好结果!每个公司有每个公司的特性,还有产品也是一样。原本业务员不该埋怨这些外在条件,但是外在条件有时候也是很重要的,我们也要认清事实,也许换个地方你会有不一样的成功!加油!
我特别理解你的心情,我来公司一个半月了,也是没有平台就是自己网络搜索客户,一轮一轮发发信,可是不是系统退信,就是一些广告垃圾信件,都没有到一个询盘,太无语了啊。
改变自己说服上司的说话策略全面攻略你的上司,有些时候不是你觉得好的方法在你上司眼中就是好,你必须拿出足够的能力让你的上司相信你才行。除此之外只有直接换公司了